Créer gratuitement votre profil Talent
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COMMENT ÇA MARCHE
TALIVA connecte les talents, les entreprises et les organismes de formation au sein d’un écosystème digital conçu pour faciliter les parcours professionnels, le recrutement et les interactions entre ses acteurs.
POUR LES TALENTS
Inscrivez-vous dans le parcours Talent et accédez à votre espace personnel.
Complétez votre profil avec vos expériences, formations, compétences et certifications.
Consultez les offres et recherchez les opportunités selon vos critères.
Prenez connaissance du poste et de ses exigences, puis postulez depuis votre espace Talent.
Suivez l’état de vos candidatures et retrouvez vos entretiens dans votre espace personnel.
POUR LES ENTREPRISES
Depuis leur espace dédié, les entreprises structurent leurs besoins en compétences, publient leurs offres et suivent les candidatures.
Décrivez les postes, les missions et les compétences attendues, puis gérez vos offres au sein de votre organisation.
Consultez les candidatures reçues, suivez leur progression et organisez les entretiens avec les talents.
Structurez vos besoins en effectifs et vos recrutements autour des compétences nécessaires à votre activité.
POUR LES TRAINING PARTNERS
Les organismes de formation contribuent au développement des compétences et à la complémentarité des parcours au sein de l’écosystème TALIVA.
Renseignez le profil de votre organisme et votre catalogue de formations dans votre espace dédié.
Consultez les opportunités et les besoins qui vous sont accessibles pour mieux comprendre les compétences recherchées.
Suivez les inscriptions et les échanges liés aux formations, en respectant les choix de partage des talents.
UN ÉCOSYSTÈME CONNECTÉ
TALIVA vise à rapprocher les compétences des talents, les besoins de recrutement des entreprises et les parcours proposés par les organismes de formation. Chaque acteur conserve son espace et son rôle dans un parcours complémentaire, sans garantie de recrutement ou d’employabilité.
Valoriser un parcours et découvrir des opportunités professionnelles.
Exprimer des besoins et identifier les compétences utiles à leur activité.
Développer les compétences et rapprocher les formations des besoins du marché.
PASSEZ À L’ACTION