TALIVA.

TALIVA ECOSYSTEM

Un écosystème qui connecte les compétences, l’emploi et les opportunités.

TALIVA ambitionne de rapprocher les entreprises, les talents et les organismes de formation au sein d’un écosystème digital reliant compétences, recrutement et parcours professionnels.

Une plateforme. Plusieurs acteurs. Un parcours connecté.

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POURQUOI

Pourquoi construire un écosystème ?

Le recrutement temporaire ne dépend pas uniquement d’une plateforme. Il repose sur la disponibilité des compétences, la qualité de la formation, la capacité des entreprises à exprimer leurs besoins, la gestion opérationnelle des missions et la fiabilité des paiements.

01

Accès aux talents

Identifier plus rapidement des profils disposant des compétences recherchées.

02

Connexion formation–emploi

Créer des passerelles entre les compétences acquises en formation et les besoins réels des entreprises.

03

Gestion simplifiée

Connecter recrutement, mission, workforce et processus RH.

04

Paiement digitalisé

Faciliter le traitement des paiements grâce à des partenaires financiers agréés.

FORMATION

Former les talents. Les connecter aux opportunités.

TALIVA pourra développer des collaborations avec des organismes de formation et des acteurs professionnels afin d’identifier et de mettre rapidement en relation des talents qualifiés avec les besoins des entreprises.

  1. Formation
  2. Compétences
  3. Profil Talent
  4. Matching
  5. Emploi & Missions
  6. Expérience professionnelle

Acteurs de l’écosystème formation

Exemples d’organismes et d’acteurs avec lesquels des collaborations pourraient être envisagées. Aucun partenariat n’est établi à ce jour.

  • OFPPT

    Organisme de formation professionnelle

    Partenaire potentiel

  • Technix

    Formations continues, certifiantes et diplômantes

    Partenaire potentiel

  • CFMDV

    Formation orientée métiers et compétences

    Partenaire potentiel

  • IFMIA Tanger

    Institut de Formation aux Métiers de l’Industrie Automobile

    Partenaire potentiel

  • ISMALA

    Institut Spécialisé des Métiers de l’Aéronautique et Aéroportuaire

    Partenaire potentiel

  • IFTL

    Institut de Formation aux Métiers du Transport et de la Logistique

    Partenaire potentiel

  • ITA

    Établissement de formation agricole

    Partenaire potentiel

  • Autres prestataires de formation

    Écoles, centres de formation, associations et acteurs sectoriels

    Partenaire potentiel

Créer une passerelle digitale entre la formation et l’emploi.

  1. Formation
  2. Compétences
  3. Profil digital
  4. Matching TALIVA
  5. EMPLOI & MISSIONS
  6. Expérience professionnelle

FINANCE & PAIEMENT

Des paiements de mission fluides et traçables.

TALIVA pourra s’appuyer sur des établissements de paiement et partenaires financiers agréés pour traiter et exécuter les paiements liés aux missions, selon le cadre contractuel et réglementaire applicable.

Workflow du paiement

Six étapes, de la mission réalisée au suivi du paiement.

  1. 1

    Emploi & Missions

    Le talent réalise la mission.

  2. 2

    Suivi

    Les données de mission et les éléments nécessaires au paiement sont consolidés.

  3. 3

    Validation employeur

    L’entreprise valide les éléments concernés.

  4. 4

    Instruction de paiement

    Les informations nécessaires sont transmises au partenaire financier concerné.

  5. 5

    Paiement

    Le partenaire financier agréé exécute le paiement selon le cadre applicable.

  6. 6

    Suivi

    Le statut du paiement peut être suivi dans TALIVA.

Acteurs financiers potentiels

Intégrations ou collaborations envisageables, sous réserve des conditions commerciales, techniques et réglementaires. Ces établissements ne sont pas des partenaires de TALIVA à ce jour.

  • Attijariwafa Bank

  • Banque Centrale Populaire

  • Bank of Africa

  • Crédit Agricole du Maroc

  • CIH Bank

  • Société Générale Maroc

  • BMCI

  • Crédit du Maroc

  • CFG Bank

  • Al Barid Bank

Acteurs de l’écosystème cible

TALIVA n’est pas un établissement bancaire ni un établissement de paiement. Les services de paiement pourront être opérés par des partenaires dûment agréés, dans le respect de la réglementation applicable.

FAMILLES DE PARTENAIRES

Un écosystème ouvert

Formation

Organismes de formation, écoles, centres de compétences et acteurs professionnels.

Rôle : Identifier et préparer les talents.

Finance

Établissements de paiement, banques et acteurs financiers agréés.

Rôle : Faciliter les processus financiers et les paiements.

Technologie

Éditeurs SaaS, API providers, plateformes technologiques et intégrateurs.

Rôle : Connecter TALIVA à l’écosystème numérique de l’entreprise.

ORCHESTRATION

TALIVA : la couche de connexion et d’orchestration.

TALIVA agit comme une couche digitale permettant de connecter les différents acteurs impliqués dans le cycle de vie d’une mission.

TALIVA

Digital Workforce Infrastructure

Entreprises

Besoins / Missions

Talents

Compétences / Disponibilité

Organismes de formation

Formation / Certification

Partenaires financiers agréés

Paiements

Partenaires technologiques

Intégrations / Infrastructure

MODÈLE DE CONNEXION

De la compétence au paiement.

  1. Formation
  2. Compétences
  3. Talent
  4. TALIVA
  5. Recrutement
  6. Emploi & Missions
  7. Workforce
  8. Validation
  9. Paiement

Une chaîne digitale connectée, de la compétence au paiement.

VALEUR PARTAGÉE

Une valeur pour chaque acteur.

Entreprises

  • Accès aux talents
  • Recrutement plus structuré
  • Gestion des missions
  • Visibilité opérationnelle
  • Processus RH centralisés

Talents

  • Profil professionnel
  • Valorisation des compétences
  • Accès aux opportunités
  • Suivi des missions
  • Visibilité sur les processus

Organismes de formation

  • Meilleure visibilité sur les compétences formées
  • Passerelle vers l’emploi
  • Rapprochement avec les besoins des entreprises
  • Valorisation des certifications

Partenaires financiers

  • Intégration dans un workflow digital
  • Données structurées
  • Automatisation potentielle
  • Traçabilité des opérations

FORMATS

Types de partenariats envisagés

Intégration technologique

API, logiciel, données ou infrastructure.

Formation

Identification, certification et préparation des talents.

Services financiers

Paiements et services financiers via partenaires agréés.

Partenariat stratégique

Collaboration long terme autour du développement de l’écosystème.

VISION

À terme, un réseau connecté autour du travail.

TALIVA ambitionne de construire progressivement une infrastructure permettant aux entreprises, aux talents, aux organismes de formation et aux partenaires financiers de collaborer au sein d’un parcours digital unique.

DEVENIR PARTENAIRE

Construisons l’écosystème du travail de demain.

Vous êtes un organisme de formation, un acteur financier ou une entreprise technologique ? TALIVA souhaite développer progressivement un réseau de partenaires complémentaires autour de la gestion des talents et des missions.

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